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Fondos UE en Bulgaria

Fondos de la UE en Bulgaria

 

  1. Programa: “Desarrollo de la competitividad de la economía búlgara”.
  • Autoridad de Gestión - Ministerio de Economía, Energía y Turismo - Dirección de Competitividad
  • Organismo Intermedio - Agencia de Promoción de Pequeñas y Medianas Empresas

 

Solicitantes elegibles para proyectos bajo el OP Competitiveness:

  • Personas jurídicas o comerciantes únicos registrados en virtud del Derecho mercantil.
  • Con sede en Bulgaria y directamente responsable de la implementación de las actividades del proyecto.

“Eficiencia energética y economía verde”

 

Para micro, pequeñas y medianas empresas.

Tamaño máximo de la subvención: € 200 000 - € 1 mln

Actividades elegibles:

  • Gastos / Actividades de compra y puesta en marcha (entrega, instalación y pruebas iniciales) de nuevos equipos para reducir el consumo de energía en la empresa.
  • Gastos en la compra e instalación de sistemas de calefacción y ventilación de fuentes de energía renovables (sistemas solares para bombas de calor de agua caliente, bombas de calor geotérmicas, calderas, pellets, chips, etc.)
  • Gastos por adquisición e implementación de sistemas de software para la gestión energética, etc.

“Desarrollo de un inicio innovador mediante el apoyo a la introducción de productos, procesos y servicios innovadores”

 

Para micro, pequeñas y medianas empresas.

Importe máximo de la subvención: 25 000 € - 500 000 €.

 

Las empresas tienen o están en proceso de adquirir derechos de propiedad intelectual sobre productos, procesos y servicios innovadores.

 

Actividades elegibles:

  • Compra de maquinaria y equipos nuevos (incluidos los ordenadores) relacionados con la comercialización de productos, procesos o servicios innovadores;
  • Adquisición de software especializado;
  • Mejora de edificios existentes y / o locales industriales mediante la realización de obras de construcción. 

 

  1. Programa Operativo “Desarrollo de Recursos Humanos”.

 

  • Unidad Central de Coordinación - Ministerio de Hacienda.
  • Autoridad de certificación - Ministerio de Hacienda.
  • Autoridad de auditoría - Ministerio de Hacienda (Auditoría IA de fondos de la UE)
  • Autoridad de gestión - Ministerio de Trabajo y Política Social (Dirección General de Programas y Proyectos Internacionales)
  • Cuerpos intermedios:

- Agencia nacional de empleo para los ejes prioritarios 1 y 2.

- Ministerio de Educación, Juventud y Ciencia para los ejes prioritarios 3 y 4.

- Agencia de asistencia social para eje prioritario 5.

 

Los empleadores pueden solicitar financiamiento de dos maneras:

- Aplicación directa a la Oficina de Trabajo regional: los costos se reembolsan después de que el empleador los paga

- Proyecto - 20-% de financiación avanzada.

 

Esquema “Cualificación y formación para empleados”.

 

Modo de aplicación: Proyecto.

Propósito: Proporcionar servicios de capacitación y capacitación para empleados en micro, pequeñas, medianas y grandes empresas para aumentar la productividad y crear condiciones para un empleo sostenible.

Actividades principales: Brindar cursos de capacitación general o específica o capacitación profesional adicional de los empleados, incluida la comunicación en idiomas extranjeros, habilidades de matemáticas e informática, espíritu empresarial.

Presupuesto: 17 millones de euros.

 

Esquema “primer trabajo”

 

Modo de aplicación: Aplicación directa a la Oficina de Trabajo.

Propósito: Proporcionar incentivos para que los empleadores contraten y capaciten a personas desempleadas de hasta 29 años de edad

Actividades principales: reembolso de salarios de acuerdo con los umbrales mínimos para el trabajo relevante, seguro y costos de transporte del empleado, si él / ella tiene una residencia diferente

Financiación máxima : 200 000 €.

Presupuesto: 10 millones de euros.

Nota: un esquema similar está disponible para contratar a personas socialmente desfavorecidas, y también incluye el reembolso de los costos de capacitación y de la remuneración de los capacitadores por un monto de la mitad del salario mínimo

 

Esquema “Nuevo trabajo”

 

Modo de aplicación: Proyecto.

Propósito: Proporcionar incentivos para que los empleadores contraten y capaciten a personas desempleadas de hasta 29 años de edad

Actividades principales: reembolso de salarios y seguros de acuerdo con los umbrales mínimos para el trabajo relevante y de los costos de capacitación. La compra de equipos para los empleos recién creados también es una actividad elegible, pero solo si comprende hasta el 40% del costo de todo el proyecto.

Financiación máxima : € 10 000 - € 190 000

Presupuesto: 9 millones de euros.

 

Esquema “Desarrollo”

 

Propósito: Entrenar a través de vales para adquirir o aumentar la calificación.

Actividades principales: Pago de subsidios al empleador por un período de 9 a 12 meses y por un monto de € 190 por persona. El empleador está obligado a cubrir la misma cantidad de costos laborales.

Presupuesto: 90 millones de euros.

 

Esquema “Innovaciones sociales en las empresas”.

 

Modo de aplicación: Proyecto.

Propósito: Proporcionar beneficios sociales para los empleados e invertir en su calificación con el objetivo de adaptarse mejor a las condiciones del lugar de trabajo.

Actividades principales: desarrollo de planes de capacitación y realización de capacitaciones, provisión de beneficios sociales, introducción de horarios de trabajo flexibles

Financiación máxima : € 10 000 - € 190 000 con hasta un 40% de financiación cruzada, solo para actividades adicionales

Presupuesto: 7 millones de euros.

 

Esquema “Desplazamientos”

 

Modo de aplicación: Proyecto.

Propósito: Facilitar la movilidad de los trabajadores desde su residencia a su lugar de trabajo.

Actividades principales: reembolso de los costos de viaje de los empleados pagados por el empleador por un período de 12 meses, siempre que los primeros residan en un radio de menos de 100 km del lugar de trabajo

Financiación máxima : € 10 000 - € 190 000

Presupuesto: 10 millones de euros.

 

Esquema “Trabajo seguro”

 

Modo de aplicación: Proyecto (al menos 12 meses de duración).

Propósito: Mejorar las condiciones de trabajo en las empresas.

Actividades principales:

  • Análisis de las condiciones de trabajo y diseño de la organización del trabajo, en su totalidad en partes (obligatorio).
  • Modernización o aseguramiento de objetos, procesos tecnológicos, máquinas y equipos.
  • compra de equipo y ropa de proteccion
  • Desarrollo y adquisición de normas de seguridad.
  • Capacitar a los empleados en el uso seguro de los equipos de trabajo.

 

Financiación máxima : 25 000 € - 100 000 €.

Presupuesto: 15 millones de euros.

Nota: la cofinanciación del 20% de los costos del proyecto es obligatoria para las grandes empresas, mientras que las PYME reciben una

Beca del 100%

 

  1. Programa Operativo - “Desarrollo de Áreas Rurales“

 

Solicitantes elegibles:

  • Promoción de pymes, productores agrícolas y municipios de zonas rurales y no rurales.
  • Todos los pagos en virtud del programa se realizan después de la contratación y después del período de 3 años del proyecto

Medida 121: Modernización de Explotaciones Agrícolas.

 

Las inversiones dirigidas a la protección del medio ambiente se consideran prioritarias.

  • Beneficiarios elegibles: productores agrícolas registrados de todos los municipios, productores de producción agrícola primaria.
  • Actividades elegibles: compra de nuevos equipos, sistemas de riego, cobertura de estándares internacionales, creación de nuevos huertos, invernaderos, reconstrucciones, construcción de nuevas granjas ganaderas, etc.
  • Financiación máxima: 1,5 millones de euros. beca por candidato para todo el periodo

Medida 123: Agregar valor a la agricultura / productos forestales.

 

  • Beneficiarios elegibles: micro, pequeñas y medianas empresas de todos los municipios, que participan en el procesamiento y comercialización de productos forestales y / o procesamiento de productos finales.
  • Financiación máxima: 4 millones de euros. beca por candidato para todo el periodo
  • Actividades elegibles: Apoyo para la compra de edificios, equipos y maquinaria para el procesamiento de productos finales, que cubran los estándares internacionales.

Medidas 311 y 312: Diversificación hacia actividades no agrícolas

 

  • Beneficiarios elegibles: productores agrícolas registrados (medida 311) o microempresas (312)
  • Financiación máxima: hasta 200 000 €.
  • Actividades elegibles:

- Producción y venta de energía renovable (solar, eólica, hidráulica, geotérmica, etc.) excepto la producción de biocombustibles.

- Producción y venta de bioenergía.

- Inversiones en alojamientos turísticos y amenidades de productores agrícolas y microempresas.

 

Fuente: Invest Bulgaria Agency